募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
・ 予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）
・ 月次・四半期の経営数値レポート作成
・ 店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析
・ 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
・ 経営会議・役員会資料の作成補助
・ 各部門（営業・商品・人事・経理）との調整・情報連携
・ 業務改善・数値管理フローの整備
・ 金融機関との折衝業務
※将来的には、中期経営計画策定、新規事業・M&A検討補助などにも関与可能。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・ 経営企画、事業企画の実務経験(２年以上）
・ 管理会計、財務の実務経験(２年以上）
・ 金融機関対応(２年以上）
- 歓迎
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・ 飲食・小売・サービス業界での就業経験
・ 新規出店・新規事業に関する数値シミュレーション経験
・ 経営層・役員向け資料の作成経験
・ BIツール、SQL、データ分析ツールの使用経験
・ 複数部署と連携しながらプロジェクトを進めた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 現場視点と経営視点の両方を持てる方
・ 数字の背景を考えることが好きな方
・ 指示待ちではなく、自ら課題を見つけられる方
・ 成長フェーズの企業で裁量を持ちたい方
・ 外食・飲食ビジネスに興味・関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※想定残業時間：20～30時間
- 年収・給与
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600万円 ～ 849万円
月給50万円～68万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・役職給
・住宅手当※実家からの通勤でも支給
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
＜福利厚生・待遇＞
・昇給年4回
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
＜イベント＞
・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・農園でのキャベツ収穫 など
