募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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総合病院・大学病院向けに、病院広報・PR支援および医療連携支援の企画営業を行います。
病院が抱える「強みをうまく発信できていない」「広報まで手が回らない」「医療連携室の業務負担を軽減したい」「紹介患者・逆紹介の流れを強化したい」といった課題に対し、最適な企画を提案します。
■提案する主な商材・施策
＜自社商材＞
・病院情報ポータルサイト「ホスピタルズ・ファイル」
・地域医療情報誌「頼れるドクター」
・医療連携ガイドブック「医療連携を大切にしている病院」
・地域医療連携イベント「メディカライアンスDAY」
＜ソリューション提案＞
・病院ホームページ
・動画制作
・パンフレット
・医療連携ツール／広報誌
■主な仕事の流れ
(1)ヒアリング・課題整理
病院の広報方針、診療機能、地域での役割、医療連携上の課題などを丁寧にヒアリングします。
(2)企画提案
単一商材ではなく、複数の媒体・施策を組み合わせながら、病院ごとの目的に応じたオーダーメイド提案を行います。
(3)取材・制作ディレクション
編集・ライター・カメラマン・デザイナー・校閲担当などと連携し、取材立ち会い、構成確認、進行管理、原稿確認などを行います。
(4)掲載・納品・アフターフォロー
公開後・納品後も継続してフォローし、病院の情報発信や地域医療連携のさらなる活性化を支援します。
■働きがい
この仕事は、単に広告枠や制作物を販売する営業ではありません。
大切なのは、病院が地域の中で果たす役割や、医療機関としての強み・想いを深く理解し、それを最適な形で社会に伝えることです。
また、社内では編集・制作・品質管理など多職種メンバーと協働しながら、企画から納品まで一貫して伴走できるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。
病院、クリニック、医師会、行政など地域医療を支える多様な関係者と接点を持ちながら、自分の仕事が地域医療の充実につながっていく手応えを得られる仕事です。
■研修制度
入社後は、中途入社向けの研修があり、会社のルールやシステムの使い方、仕事の進め方などを学べます。
また、医療の広告ルールや営業の基本を学ぶ研修もあり、医療業界が初めての方でも仕事に入りやすい体制があります。
その後も、営業力を高めるための研修や、将来リーダーを目指す方向けの研修など、成長を支える学びの場が用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
営業経験をお持ちの方（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●東京エリア
東京本社（東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階）
秋葉原オフィス（東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル3階）
その他、関西支社もございます。
※初期配属はご希望を考慮し決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：506～642 万円 月給制 基本給：241208円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：75500円 超過分は全額支給 インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（6月、12月）※査定による
- 待遇・福利厚生
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■健康診断補助制度
■ストレスチェックの実施
■育児短時間勤務制度
■慶弔休暇あり
■持株会制度あり
■通期優秀ディレクター遊学制度
■インフルエンザ撃退制度
■ガジェット貸与
■引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合
■賃貸住宅初期費用支援制度
■転勤支度金制度
■家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合
■単身赴任手当
■帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
■企業型確定拠出年金（DC）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Webテスト有）
1次選考→Webテスト→最終選考→内定
