募集要項
- 仕事内容
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デジタルシステム＆サービスにおけるITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
■プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
■フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
■見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
■悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導
【職務詳細】
職務の遂行にあたっては、所属部門担当職務の責任者として組織機能強化、人財育成、適材適所での人財配置により、継続的な組織機能の最大化を図るとともに、担当領域での活動を計画、指揮、調整することにより、組織目標の達成に責任を持って上位組織の目標達成を目指します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
同部署で推進する、交通及び、エネルギー分野のプロジェクト全般
【ポジションの魅力】
・豊富な経験と幅広い知識を活かしたリスク把握と想像力による対策誘導（深さ）、事業部横断視点でのリスク把握と想像力による対策誘導（広さ）、現場の理解に基づく現実的で効果的な対策誘導、といったバリューをプロジェクトへ提供することで、プロジェクトを成功に導き同部署の業績に貢献します。
・プロジェクトを成功に導く施策の立案・運営を通じて制度設計スキルを磨き、プランナのエキスパート／プロフェッショナルを目指します。
・プロジェクトの状態を第三者の視点で的確に評価するアセスメントスキルを磨き、アセッサのエキスパート／プロフェッショナルを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・IT／ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（10名規模程度）
・ソフトウェア開発経験（組み込み／制御系を中心としたC言語の開発経験が好ましい）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県、東京都
- 勤務時間
- 08:40 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1160万円～1330万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
