募集要項
- 仕事内容
-
総務担当として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・賃金計算（所得税・社会保険等）
・入退社手続き
・研修の企画・運営
・ストレスチェックやエンゲージメント調査の運営
・採用業務
・社内イベント企画・運営（永年勤続表彰、スポーツ行事など）
・各種相談窓口対応
・庶務業務（来客対応、備品管理 等）
【業務の面白み／魅力】
・事業所の運営を支えるバックオフィス業務であり、社員一人ひとりを支える実感を得られる仕事です。
・多くの会社において共通で必要となる賃金計算に関する知識が習得できるとともに、担当業務を拡大するなかで人事総務のゼネラリストとして成長実感を得ることができます。またエンゲージメント向上施策に関する企画・実行では、すぐに効果が出ないこともありますが、中・長期的な目線で取り組んでいただき、エンゲージメントスコアの向上、実際の社員からのフィードバックなど効果を実感できる機会にやりがいを感じることができます。
- 応募資格
-
- 必須
- Excel（関数：SUM、IF、VLOOKUP等）およびWordによる資料作成・データ処理が自立して行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休２日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
