募集要項
- 仕事内容
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■マネージャーの指導の元、製造現場における生産活動の管理・監督業務を担当していただきます。現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進していただきます。
【具体的には】
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配
・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用））
・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
・製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導
・生産計画の立案・進捗管理
・品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など）
・作業標準書・規程書の整備・運用
・安全衛生管理の実施
・他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整
・現場課題の抽出と改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・何かしらの製品製造に関する経験
・交替勤務での就業が可能であること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、残業手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）、国民の祝日、・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）、創立記念日（8／10）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
