募集要項
- 仕事内容
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■国産車・輸入車の板金塗装および整備業務をお任せします。
【具体的には】
・自動車の鈑金修理業務全般
・塗装作業および仕上げ作業（塗装は油性・水性両方の取り扱いあり）
・入庫車両の洗車、仕上げ
※板金と塗装は分業制です。トヨタ車（約6割）を中心に、アウディやBMWといった輸入車まで幅広く携われます。
【元メカニックの専務だからこその深い理解】
専務はトヨタ出身の元整備士。「現場は暑いし寒い、腰を悪くすることもある」という苦労を誰より理解しています。家族の急病や自身の体調不良時も「まずは体を大事に。元気になってからまた頑張ろう」と送り出してくれる、現場想いで温かい社風です。
【年齢不問！60代以上のベテランも現役活躍中】
定年は65歳ですが、再雇用制度により70代のスタッフもフロント等で活躍しています。「技術はあるのに年齢で断られた」という方も大歓迎。経験5年以上の方であれば、年齢上限なしで採用します。培ってきたスキルを正当に評価し、長く働ける環境を用意しています。
【頑張りを還元！高水準の給与体系】
経験に応じ月給28万円?。さらに、粗利の工賃が基準を超えると「歩合手当（月2?10万円）」を支給します。トヨタディーラー等からの依頼が絶えず、現在は入庫制限をかけるほどの盛況ぶり。稼ぎたい方にはしっかり還元し、工場長クラスでは年収700万円の実績もあります。
【フレックス制導入で自分らしい働き方を】
「朝が弱い」「夕方の時間を有効活用したい」という声に応え、9時?17時をコアタイムとするフレックス制を導入。年間休日は110日（指定有給含む）を確保しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれも満たす方
■ 2年以上の鈑金塗装業務経験
■ 鈑金塗装に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00 - 18:00（コアタイム：09:00 - 17:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（基本給に含む）、資格手当（10，000円～） 、時間外手当、歩合手当（売上が基準額を超えた際に支給：月2~4万円）、営業手当（知人に車検・鈑金・車両販売した場合適応）
【待遇・福利厚生】
退職金、整備・鈑金・車両販売時に社員特価適応
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）4週8休制（日祝・隔週土曜日＋シフト休）※指定有給5日を含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
