募集要項
- 仕事内容
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【海外赴任を含む豊富なキャリアパス】＜主な仕事内容＞
グローバル環境のもと、従業員対応やタレントマネジメント、採用・人材育成施策の企画・運用などの人事業務全般をご担当いただきます。
・従業員対応、HR施策の実行、タレントマネジメント業務全般
・事業部門への人事領域の助言・支援
・タレントマネジメント施策の推進（評価/サクセッション/育成）
・パフォーマンス管理に関するラインマネージャーの支援
・採用・人材獲得施策の企画・運用
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバルな職場環境×海外チームとの頻繁な連携機会
・海外赴任を含む豊富なキャリアパス
・週2日リモート×フレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・人事領域における実務（7年以上）
・ピープルマネジメント
・従業員対応
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・コンシューマー業界における業務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※週2日リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：750万円～1,300万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
