人事制度・企画
HRBPシニアマネージャー《グローバル連携ポジション◆週2日リモート×フレックス勤務OK》
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HRBPシニアマネージャー《グローバル連携ポジション◆週2日リモート×フレックス勤務OK》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/23 ~ 2026/08/05)
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HRBPシニアマネージャー《グローバル連携ポジション◆週2日リモート×フレックス勤務OK》

大手外資系メーカー
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【海外赴任を含む豊富なキャリアパス】
グローバル環境のもと、従業員対応やタレントマネジメント、採用・人材育成施策の企画・運用などの人事業務全般をご担当いただきます。

<主な仕事内容>
・従業員対応、HR施策の実行、タレントマネジメント業務全般
・事業部門への人事領域の助言・支援
・タレントマネジメント施策の推進(評価/サクセッション/育成)
・パフォーマンス管理に関するラインマネージャーの支援
・採用・人材獲得施策の企画・運用

<注目ポイント・魅力>
・グローバルな職場環境×海外チームとの頻繁な連携機会
・海外赴任を含む豊富なキャリアパス
・週2日リモート×フレックス勤務OK
応募資格
必須
<ご経験>
・人事領域における実務(7年以上)
・ピープルマネジメント
・従業員対応

<その他>
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
歓迎
・コンシューマー業界における業務経験
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
勤務地:東京都
※週2日リモートワークOK
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:750万円~1,300万円
休日休暇
休日:土日祝、その他同社指定の休日

会社概要

社名
大手外資系メーカー
事業内容・会社の特長
・世界的に知られる高級ブランドを取り扱い、日本国内で輸入・マーケティング・販売を展開する外資系消費財メーカーです。
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