募集要項
- 仕事内容
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■顧客だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、顧客と共同作業を通してゴールにリードいただきます。その過程において、医療(HIS，PHR，医療機器プログラム)とITの知見を活用したコンサルティング・ソリューション提供をご担当いただきます。
※ヘルスケア業界の動向：安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められている状況です。
【具体的には】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当
・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援
・社内のPHR SaaS (医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など)開発リード
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
メンバークラス希望の場合：自分自身で実装経験（開発言語不問）／ヘルスケア業界での実務経験
リーダークラス希望の場合：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験
マネージャークラス希望の場合：過去10名以上のPM経験・顧客への交渉経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間123日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、特別休暇 Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日
