募集要項
- 仕事内容
-
■人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用をご担当いただきます。
【具体的には】
経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び人財観点からのハイクラス人財の採用などをご担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれか必須
■人事部・経営企画で業務の経験
■人材紹介会社での経験（エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等の経験）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
-
700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
401K、クリエイティブエブリデイ（自分らしい服装で働く取り組みを行っています）
- 休日休暇
- 年間130日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇（6月10日）、連続休暇制度（5日間休暇取得奨励）、産育休暇、介護休暇
