募集要項
- 仕事内容
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■人事の専門性に加え、M365・Power Platform・生成AI・AIエージェントを掛け合わせ、HRBP業務そのものを再設計し、ビジネスHRBP本部の価値創出モデルを進化させることがミッションです。HRBP業務の構造的理解と再設計 ／ AIエージェントを前提とした業務アーキテクチャ設計 ／ 業務変革の実装および現場定着を推進し、ビジネスHRBP本部全体の生産性と付加価値を最大化する役割を担います。
【具体的には】
1. HRBP業務の効率化・高度化（AI×オペレーション変革）
・HRBP業務プロセスの棚卸し、可視化、課題分析
・AIエージェントおよびM365／Power Platformを活用した業務再設計（自動化・標準化・高度化）
・情報収集・問い合わせ対応・資料作成・進捗管理・ナレッジ共有の効率化設計
・業務変革の実装および現場定着支援（運用設計・教育・改善サイクル構築）
2．人・組織課題の整理・可視化（HRBP × AI）
・経営・現場との対話を通じた人・組織課題の可視化
・人事データ・エンゲージメントデータの分析による課題抽出
・生成AI・AIエージェントを活用した論点整理・示唆創出
・課題に基づく人事施策テーマ設定
3．人事施策・組織開発の企画・推進（DX活用）
・コミュニケーション施策・エンゲージメント施策の企画・推進
・デジタル基盤を活用した施策運用・進捗管理の高度化
・効果測定・フィードバックを踏まえた改善サイクルの設計
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・M365、Power Platform、生成AI、AIエージェント等を活用し、業務プロセスの可視化・標準化・自動化を実務で推進した経験
・業務プロセスを構造的に整理し、課題を特定した上で、改善策の企画・実装・定着までを一貫して推進した経験
・Excel・PowerPoint等を用いたデータ整理・分析・資料作成の実務経験
（上記ツールを全て使いこなせる必要はありません。同社は上記のようなツールを用いて推進した経験を重視しています。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:35
- 年収・給与
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640万円～920万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
