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掲載期間:26/06/25~26/07/08求人No:QIQ-469394
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業務アプリケーションコンサルタント

KPMGコンサルティング
外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■Microsoft Dynamics365 業務アプリケーションコンサルタント (会計・SCM・CRM領域 業務改革) リーダークラス (SM・Mクラス)をご担当いただきます。

<Enterprise Solutions - Microsoft>
同社 Enterprise Solutions部門では同社独自の業務改革ソリューションを用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。
同チームは、このソリューションを活用し、同社 Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援しています。

【具体的には】
<シニアマネジャー>
チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む)、同社 Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードをご担当いただきます。
また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理をご担当していただきます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をご担当していただきます。

<マネジャー>
同社ソリューションに関する以下の業務をご担当していただきます。
・提案・デリバリー推進
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
・スタッフクラスの管理、上位職のサポート
・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定)
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
応募資格
必須
【シニアマネジャー】※以下いずれも必須
・ERP、CRMソリューションの導入経験・提案経験
※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365、biz?、OBIC7、 mcframe、IFS、Infor、NetSuite等)
※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが尚可
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・リーダーレベルでの組織運営の経験
・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)
・グローバルコミュニケーションの経験(ビジネス英語力必須)

【マネジャー】※以下いずれも必須
・ERP、CRMソリューションの導入経験
※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365、biz?、OBIC7、 mcframe、IFS、Infor、NetSuite等)
※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが尚可
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・サブリーダーレベルでの組織運営の経験
・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、大阪府
勤務時間
09:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
1040万円~2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
KPMGコンサルティング
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
「KPMGジャパン」に属する、コンサルティングファーム。「KPMG」は世界4大会計事務所(Big4)の一角で、146の国と地域に約265,000人の従業員を擁する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。「KPMGジャパン」は日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる、8つのプロフェッショナルファームによって構成。同社はグローバル規模での事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。

【強みと独自性】
全社戦略領域、業務変革領域、IT/インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。具体的には、ビジネス・業務・ITが目指す姿、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードし、経営・事業の戦略リスクへ対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献しています。

【職場環境】
ほかのBig4に比べて、従業員数が少なめであること、2014年設立と新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを推進。出産・育児・介護と仕事の両立のための制度や、カルチャーギャップを埋めるためのクロスカルチャー研修などを用意しています。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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