募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■生産性改善に関する実績収集・取りまとめ
アジアおよび欧米の8工場における、一人当たり生産性、コスト削減、DX推進状況などの月次実績データを収集し、所定フォーマットへ取りまとめていただきます。あわせて、各工場へのフィードバック業務もご担当いただきます。
■事業部内定期会議の運営サポートおよび通訳
3か月に一度開催されるDXワークショップ等のスケジュール調整・運営サポートを行っていただきます。会議は英語で実施されるため、英語でのコミュニケーション（通訳対応）が可能な方が歓迎されています。※英語力についてはご相談可能
■各種報告資料・プレゼンテーション資料の作成補助
上司の指示のもと、事業部門会議、事業本部会議、事業部製造会議など各種会議体で使用する各種資料の作成をご担当いただきます。
【キャリアパス】
業務を通じて事業部全体の生産性改善や海外拠点との連携に関する知見を深めていただき、将来的にはマネジメント業務を担っていただくことも可能です。
また、ご本人のご志向や適性、組織状況に応じて、海外工場への駐在の可能性もあり、グローバルな環境においてキャリアを形成いただける機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・英語での業務対応が可能なこと（TOEIC800点以上が目安だが、スコアについてはご相談可能）
・表計算ソフト（Excel等）およびPowerPointを用いた資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当（支給対象は扶養対象のお子様のみ）、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中（3ヶ月間）は適用外
※在宅勤務制度あり（育児介護事由等の適用条件あり）
