募集要項
- 仕事内容
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■会社の経営戦略に基づいたITインフラおよび業務システムの構築・運用をリードする役割を担っていただきます。IT担当役員や経営層と連携しながら、国内外に跨るインフラ環境の企画・設計・構築・運用を推進し、重要プロジェクトを安定的にマネジメントしていただきます。また、システムの安定稼働やセキュリティリスクの低減を実現しつつ、各部門や海外拠点との調整を行い、プロジェクト推進と業務改善を牽引しさらに、担当領域を主導しながら、チームメンバーの育成にも貢献することが期待されています。
【具体的には】
・ITインフラ構築／更改プロジェクトの企画推進
・要件定義～設計までの上流工程のリード
・国内外拠点を含むインフラ導入／更新の管理
・各部門や海外拠点との調整
・既存インフラの改善／最適化
・セキュリティ対策の企画推進
・ITベンダー管理（品質／工程／契約など）
・チームメンバーの指導
【海外出向・海外出張の有無】
海外出向・出張：ほぼ無し
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・プロジェクトマネージャー経験 ※準じる立場でITインフラ構築／更改を行った経験も可
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEICの500点以上の保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:25（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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870万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（マイカー通勤可・社員駐車場有※規定有）、家族手当（配偶者15，000円／月、第一子10，000円／月、第二子5，000円／月）、資格手当、時間外手当、出張手当、他
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与※最大付与20日、翌年まで繰り越し）
