募集要項
- 仕事内容
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店舗出店にかかわる設計監理、施工管理業務を中心に、以下の業務を幅広く担当いただきます。
【具体的には】
■直営店、FC及びプロデュース店の新規出店にかかわる設計監理業務
■既存店舗の修繕計画～実行
■関係官公署に対する各種申請・届出・報告及び、検査立ち合い
■退店時の原状復帰工事手配
■新店出店に関する各種届出（営業許可、消防関連、他）検査立ち合い
■新規出店時の費用見積もり、予実管理
■その他、関連する業務
※もちろん、上記の業務を一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験、スキル等に応じて部内の各担当者と業務を分担して進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかの経験をお持ちの方
■設計監理業務 3年以上
■施工管理業務 3年以上
⇒以下、必須
■飲食店舗、もしくは(※)近しい物件の経験者
（※コンビニ、中食/弁当、総菜、パンなどの販売店など）
- 歓迎
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■CADソフトを使用しての図面作成経験をお持ちの方（Vector Works等）
■飲食店舗の出店に際して、幅広い立地のご経験をお持ちの方
（ロードサイド、ビルイン、商業施設など）
■法規・法令関係に明るい方
■業務に関する資格については、あれば尚可
（必須の資格はありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩1時間）
※残業月平均25時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 649万円
月給：237,000円～341,250円 ※残業以外の手当含む
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金
- 休日休暇
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週休2日制（年間休日120日ほど）
※土日祝祭日休み
連続休暇制度
※年1回、5連休以上の連続休暇を取得すると2万円の手当が支給
（本社従業員の場合、平日5日間が休みになる為、前後の土日が加算されて9連休以上になるケースが殆どです）
