募集要項
- 仕事内容
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新規出店、改装、移転に伴う店舗基本設計及び施工管理業務をお任せします。
社内外（取引先、営業部、店舗開発部）と連携を取りながら、１つの店舗を形にしていただきます。
【業務の流れ（店舗基本設計～施工に関わる一連の業務）】
現地調査→基本レイアウト設計（ＪＷＣＡＤ）→見積依頼・精査→
工事発注→施工管理→店舗引き渡し→工事金額精算など
★発注者ポジションで現地調査から店舗引渡しまで一貫して
トータル管理が出来、安定した労働環境の中で業務にあたれます！
★各業態店舗（イートイン、テイクアウト店舗）の店舗づくりに携われ裁量権の広い仕事。
基本の図面はあるので基本図を基にCADで図面作成を行っていきます。
デザインは会社で決まりがあるので、あまり裁量権はないです。
業者様との折衝がメインのお仕事になります。
業者選定は複数社で見積もりを取って決めていきます。
原則1名で一貫して進めます。また一度に複数店舗を同時に進めることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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■建築系の学部学科を卒業
■設計/施工管理など建築関連のご経験
- 歓迎
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商業施設（特にチェーン展開されている店舗）の設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ホスピタリティ
自走、自己成長できる人
調整意欲
チームの成果を重んじる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：フレックスタイム制7時間45分
始業時間＿9:00
終業時間＿17:45
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
月給：275,000円～387,000円＋残業代全額支給
賞与：年2回
賞与支給月：6月／12月
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・深夜勤務手当
・子育て支援手当（月額）※扶養する子1名につき 8,000円
・通勤手当（月額）※上限月50,000円
・住宅手当（月額）※居住地域や世帯状況に応じて5,000円～35,000円支給
福利厚生、社内制度等：
• ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用）
• 永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）
• 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
• スポーツ観戦チケット
• 宿泊施設割引/全国各地
• 慶弔見舞金
• 結婚祝金（10万円/勤続1年以上）
• 24時間健康相談サービス
• ハラスメント相談窓口
• 自己申告制度
• コンディションチェック（月1回）
- 休日休暇
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年間休日： 112日
休日： 完全週休2日制（土曜／日曜／祝日）／有給休暇
※第一土曜日は出勤日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休業
• 生理休暇
• 子の看病休暇
• 引越休暇（引越に要する日数に+1～2日の特別休暇あり
