募集要項
- 仕事内容
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不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応を担当していただきます。
【具体的には】
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
【求人の魅力】
■年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス制／月平均残業15時間
■不動産オーナーのパートナーとして資産価値向上を支援
■リーシング・修繕計画・収益改善など幅広い業務に携われる
■マネジャー・シニアマネジャー・部長職へのキャリアパスあり
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかご経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントのご経験
・営業または対人折衝業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※転勤なし
※希望勤務地で就業可
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間）
7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
※月平均残業15時間
- 年収・給与
- 500万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当（資格保有、交通、住宅など）
・退職金制度
・サテライトオフィス利用や在宅勤務可能
・資格取得報奨金
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所／契約スポーツ施設利用
・各種研修制度
・フルフレックス制
・定年62歳※最大75歳まで契約更新可
・人間ドック
・「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助
など
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・傷病、看護等特別休暇
・転勤休暇
・生理休暇
・公傷休暇
・罹災休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇
など
