募集要項
- 募集背景
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【募集の背景】
人的資本経営の広がりを受け、「タレントパレット」をはじめとする高度な人事システムの導入が急速に進んでいます。豊富な機能を活用しタレントマネジメントを推進するためには、適切な運用体制の構築が不可欠です。その一方、現場では、「通常業務が忙しく、新たな人事施策の展開にリソースを割けない」ことがボトルネックとなっています。同社はスペシャリストの人材を育成し、この課題に向き合い、人事DXを支援します。
- 仕事内容
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同社の正社員として、クライアント先（大手企業中心）のプロジェクトに参加する常用型派遣に該当する働き方。【具体的なお仕事】
⼈事システム「タレントパレット」の運⽤を⽀えるサポートや、データ処理などのIT事務をお任せします。
・データ⼊⼒
・数式や関数の⼊⼒
・システム「タレントパレット」運⽤サポート業務
・その他Excelを使⽤した業務 など
※必要なPCスキルは研修でしっかりレクチャー！
※基本的には2～3名のチームなのでご安⼼ください。
※同社の正社員として、クライアント先（⼤⼿企業中⼼）のプロジェクトに参加する働き⽅です。
【ポジションの魅力】
■⼀⽣モノのスキルが身につく
VBA・Excelなどのデータ処理スキルが⾝につくのはもちろん、システムにはAIが組み込まれているので、AI関連の専⾨知識・スキルも磨けます。
*約3週間の研修あり
*1on1⾯談
■働きやすさもバツグン！
安⼼して働ける魅⼒がたくさん。プライベートと両⽴しながら、のびのびとご活躍いただけます！
*残業ほぼナシ
*産育休復帰率100％
*賞与年2回
*綺麗な⼤⼿企業のオフィスビルで働けるチャンス
【⼊社後の流れをご紹介】
・基礎研修（約3週間）：PCの基本操作やタレントパレットの知識をイチから学びます
・クライアント先配属（2ヶ⽉⽬～）：配属後も1ヶ⽉強は週数回の1on1でしっかりフォロー
※質問や相談はいつでもOK！「15分のZoom相談枠」や「サポートデスク」など、通常は顧客向けの⼿厚いサポートをスタッフにも全公開！現場で⼀⼈ぼっちにはさせません！
【タレントパレットとは？】
社員⼀⼈ひとりのスキルや経歴、適性などの情報を⼀箇所に集約し、データに基づいた「科学的⼈事」を実現するプラットフォームです。
・⼈材管理市場シェアNo.1(※1)
・導⼊法⼈数4,500社以上(※2)
・継続率99.6％(※3)
など⼤⼿企業を中⼼に多くの企業から信頼をいただいています。
(※1)ITR「ITR Market View：⼈材管理市場2025」⼈材管理市場 ベンダー別売上⾦額シェア（2023～2024年度予測）
(※2)契約社数2,008社（2025年9⽉末時点）
(※3)2025年3⽉末時点。既存契約の⽉額課⾦額のうち解約に伴い減少した⽉額課⾦額の割合（各四半期末⽉における各12ヶ⽉の平均値
公式HP：https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/
- 応募資格
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- 必須
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・事務職経験3年以上
＜外国人の応募につき＞
下記条件を満たすこと
(1)N1取得
(2)日本企業での事務経験5年以上
- 歓迎
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＜以下のような⽅を歓迎します＞
・AIなどトレンドの知識やスキルを習得したい⽅
・好奇⼼を持って仕事に取り組める⽅
・常に前向きに明るく働ける⽅ など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスの維持のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間：3か月
（待遇に変更なし）
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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都内エリア全般
【勤務地エリア】
東京都(千代⽥区、港区、新宿区、⽂京区、台東区、墨⽥区、江東区、品川区、⽬⿊区、⼤⽥区、世⽥⾕
区、渋⾕区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練⾺区、⾜⽴区、葛飾区、江⼾川区)
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間）
【残業について】
残業はほとんどありません。
- 年収・給与
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年収390万円～
⽉給28万円～＋各種⼿当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代30時間分（53,165円～）を含みます。超過分は別途⽀給します
※賞与は業績変動となります（基本年2ヶ月分を想定しておりますが、業績により前後します）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・賞与年2回（6⽉・12⽉）
・昇給年1回（10⽉）
・通勤⼿当
・書籍購⼊費補助（仕事に関連する書籍）
- 休日休暇
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＜年間休⽇120⽇以上＞
・完全週休2⽇制（⼟⽇）
・祝⽇
・有給休暇（10⽇～20⽇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【産休育休活⽤例】
産休・育休を活⽤した社員の復帰率は100％です。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
⾯接2回・適性検査
※状況により面接が追加・変更になる場合がございます。
※面接時間は1時間程度を予定しております。
原則対面で実施
難しい場合はオンラインも可能。
平⽇は18時スタートまで可能。
- キャリアパス・評価制度
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【ステップアップも可能】
最初はデータ⼊⼒などからスタートしますが、ゆくゆくはタレントパレット内の「AI機能」を活⽤した業務の⾃動化や省⼈化の提案など、より⾼度なスキルを⾝につけることも可能です。
マネージャー層の約半数が⼥性で、完全未経験で⼊社したマネージャーも活躍しています！
・元ジムトレーナー→⼊社中途3年でマネージャーへ昇進
・新卒⼊社の⼥性→マネージャーが複数在籍
⼥性が安⼼して、活躍しながら働ける環境です。
