募集要項
- 仕事内容
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～パートナー企業と協同しながら、日々お客様や物流現場に対して改善提案を行い、■募集背景：事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集
物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していくお仕事です～
■雇用形態：正社員
■配属部署：
小郡センター：正社員20名、パート/アルバイト40名
鳥栖センター：正社員20名、パート/アルバイト40名
■業務内容：
当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、
荷役会社様、運送会社様を中心に、
多くのパートナー会社様と協働しています。
日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながら
スムーズに商品を管理、配送しています。
同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、
物流品質の向上や効率化、環境対策も含めた
トータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。
＜業務例＞
・物流センターにおいて、
得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。
お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、
トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち
品質向上や効率化につながる改善提案を行います。
・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。
家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など
定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や
品質向上のための取り組みを行います。
・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。
お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、
現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。
◆職場環境／企業PR
パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと、
NXグループの世界有数の物流インフラを融合。
エレクトロニクス物流No.1の会社を目指しています。
物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。
社内と幅広く連携しながらの業務となりますので
コミュニケーションスキルに長けた方を歓迎します。
また、地域総合職としてご入社いただくことになりますので
、将来のキャリアアップにおいては物流センターの運営責任者を目指すほか、
適性に応じて得意先（新規開拓）営業部門、人事・経理部門、
情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・物流関連の業務経験をお持ちの方（5年目安）
・リーダー以上のメンバー管理経験
・普通自動車運転免許
■学歴：高卒以上
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・新規立ち上げの経験
・業務改善活動の経験
・委託会社との調整や指導経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：
小郡センター：
福岡県小郡市
（西鉄天神大牟田線「小郡駅」徒歩17分）
鳥栖センター：
佐賀県鳥栖市姫方町
（JR鹿児島本線・田代駅より徒歩17分）
- 勤務時間
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■勤務時間：（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
7:00～（朝番）
9:00～,11:00～,13:00～（主なシフト）
14:00～（遅番）
■残業時間：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■年収：400万円～600万円（残業代：別途全額支給）
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
時間外手当（1分単位支給）、通勤交通費、
家族手当（扶養する子1人につき8,000円）、育英補助手当、
寮・社宅制度（規定あり）、確定拠出年金制度、
再雇用制度（65歳まで）、各種研修制度
- 休日休暇
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■年間休日：114日
■休日：週休2日制（シフト制・会社カレンダーによる）
■休暇：
年次有給休暇（最大25日）
ファミリーサポート休暇
育児休業制度
その他会社カレンダーによる
