募集要項
- 募集背景
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CMでおなじみの同社は家電と日用品メーカーの大手ですが、
近年独自のルートにてお米や飲料水の販売も新たな事業として
加わり、売り上げ好調です。
この度、自社ECサイトで取り上げる海外商品の買い付け担当
としての即戦力を募集されています。
- 仕事内容
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【業務内容】
●海外商品系バイヤー
バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けを
ご担当いただきます。
当社での取り扱いを拡大するべく、話題の食品や雑貨など世界中から魅力的な商品を
開拓、発掘してください！
「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD・マーチャンダイジング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・サンプル取り寄せ、品質チェック
など
【扱う商品例】
・日用雑貨
・輸入食品（お菓子など）
・飲料
・インテリア、エクステリア用品
・調理機器、キッチン用品
・日用家電
・美容用品
・家庭用品全般
・寝具、家具
・スポーツ器具
・繊維・アパレル系商品
・ヘルスケア商品
・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー
・その他ネット系販売商品
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の調達や営業を行っている方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・開発購買の経験 3年以上
・英語での商談ができる方
・海外出張をいただける方（展示会などで開拓を行います。）
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京アンテナオフィス（東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー19階）
※敷地内完全禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩60分
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
■残業手当：有
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生／諸手当】
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅
社会保険：完備
厚生年金基金
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、
e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀
…基本給の6％、静岡…基本給の2％、栃木…基本給の1％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、
各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
・筆記試験：なし 面接回数：2～3回
