募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／長く働ける環境／残業月20時間以下／業界未経験者歓迎【職務概要】
同社にて社内SEとして、設備設計部門が使用するCADシステムの開発をご担当いただきます。ゆくゆくは、CAD開発のスペシャリストや、PL／PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・現場からヒアリングし、システム改善に関する意見の整理
・システム開発に関わる要件定義、設計、開発、テスト、リリースなどの一貫業務
【開発環境】Windows、SQLServer
【使用言語】VB.net、C#、C++
【魅力】
■大手住宅メーカーの設備設計を年間約10万戸受託(市場シェア約14％)しています。創業以来、無借金経営なので、安定した経営基盤を有します。取引先は大手住宅会社・電力会社が中心で取引基盤も安定しており、長く働ける環境です。
■東証プライム上場企業です。「建設×IT」で業務効率化・品質向上を推進しております。完全週休二日制で年間休日120日。福利厚生制度も豊富。圧倒的に働きやすい環境！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CAD開発の経験
・ITエンジニアとしてのご経験(目安：5年以上)
【尚可】
・VB.net、C#、C++での開発経験
・SIerでの開発経験、事業会社での社内SE経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階
ゆいレール「旭橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■出張手当 ■社員持株会制度 ■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）■育児休業（原則1歳まで、最大1歳6ヶ月まで）■育児短時間勤務（原則、最長小学校就学前まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、夏期3日、年末年始5日、産前産後休暇、育児休業（最大1歳6ヶ月まで）、育児短時間勤務（最長小学校就学前まで）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定・入社
※状況により変更になる場合あり
