プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡:リモート】プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー(製造業向けシステム)
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408886273
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡:リモート】プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー(製造業向けシステム)

NSW株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上流から本番稼働まで一貫して担当!/地域密着で安定的にキャリアを構築できる環境
【職務概要】
PM/PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進いただく役割をお任せいたします。
【職務詳細】
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・システム導入支援、テスト、本番稼働支援
・プロジェクトチームのマネジメント(PM/PLとして)
■対象領域
ERP、CRM、生産管理、PLM/PDM、MES など
(製造業ソリューションの中核として、生産スケジューラAsprovaを軸とした生産計画業務や、基幹システムとのデータ連携・インターフェース開発に注力しています)

■仕事の魅力
・システム構築から運用・保守までをワンストップで提供できる環境のもと、製造業のお客様のシステム導入を上流工程から本番稼働まで一貫して担えます。
・生産スケジューラAsprovaを軸に、ERP・生産管理・MES等の製造ソリューション提案に深く携われます。
・地域密着で安定的にキャリアを構築できる環境です。
・PM/PLとして裁量を持ってプロジェクト推進を担えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記1、2のいずれかに該当する方

1 製造業向けシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働まで一貫して携わり、PMまたはPLとしての実務経験をお持ちの方
2 生産計画パッケージ「Asprova」の導入コンサルティング経験を有し、要件定義から本番稼働まで一貫して対応した実績をお持ちの方
【尚可】
・ERP/CRM/生産管理/PLM・PDM/MESのいずれかの導入経験
・製造業(特に半導体・電機・機械系)のお客様への対応経験
・基幹システムと生産計画システム(Asprova等)とのデータ連携・インターフェース開発の知見
・顧客の生産計画業務・現場業務に踏み込んだ提案・コンサルティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル
各線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月と12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
従業員持株会、健康保険組合提携保養施設、各種クラブ活動、慶弔・特別休暇、財形貯蓄、団体保険、退職金制度、資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度、住宅手当、家族手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、NSW創立記念日(8月3日)、年末年始、NSWホリディ(5日)、有給休暇(初年度10日、半日休暇制度を含む)、慶弔、特別休暇 ※年間休日128日
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接(対面)&適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NSW株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション

【会社の特徴】
同社は1966年に設立された独立資本のシステムインテグレーターです。同社のシステムの特徴として、業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、お客様の企業価値を向上させるソリューションを提供します。
ワークライフ・バランスを推進しており、「従業員の子育て支援(両立支援)に積極的に取り組む企業」として認定されています。同社では、2007年4月に厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく認定を受けました。これは、企業が従業員の子育て支援(両立支援)のための行動計画を策定・実施し、その結果が一定の要件を満たす場合に認定されるものです。 同社は、社員一人ひとりが安心して能力を発揮するためには、ワークライフ・バランスの確立が重要と考え、社員の多様なライフスタイル、企業人としてのステップアップ等を支援するため、各種制度の見直しや企業風土の改善に取り組んでいます。残業時間も月平均20時間程度です。
設立
1966年8月3日
資本金
55億円
売上高
2014年3月期 売上高:26944百万円 経常利益:1413百万円 2013年3月期 売上高:26007百万円 経常利益:1164百万円 2012年3月期 売上高:24484百万円 経常利益:1018百万円
従業員数
単独2024名 連結2487名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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