募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集・組織強化
- 仕事内容
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基本転勤なし／年間休日126日／完全週休二日制／福利厚生充実【職務概要】
労務管理から就業規則の整備・改定まで労務関連業務を広くお任せいたします。ご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。
※空研工業ホールディングス株式会社在籍となります。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
■労務対応：従業員からの相談対応や面談への対応、社労士や顧問弁護士など外部専門家との連携業務
■労務管理：従業員の入社から退職までの手続き、労働時間の管理、給与計算、社会保険の手続きなど、労務関連業務の管理・運用
■就業規則の整備・改定：法改正や社会情勢の変化に対応するための、就業規則や各種規定の見直し、改定
■マネジメント業務：課員の業務進捗管理や目標設定、育成など、チーム全体のマネジメント
※まずはご経験に応じた業務からスタートし、
段階的に担当領域を広げていただきます。
※将来的には人事企画や組織開発など、
より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務業務の経験（目安1年以上／業界不問）
・普通自動車免許かつ、運転に抵抗のない方（事業所間移動のため）
【尚可】
・労務対応の経験
・就業規則等の改定の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・責任感をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ）)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
福岡市地下鉄空港線「大濠公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため打診がある可能性はございます。家庭事情には考慮します。
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額256500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月、約4.3ヶ月分）※業績に応じ別途決算賞与支給有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度※資格の種類により金額が異なります、産休・育休制度あり（取得・実績あり）、通勤交通費：上限3万円／月、役職給：1万3，400円～／月、家族手当：対象の扶養者1人につき1万円／月、転勤手当：3万円～4万5，000円、単身赴任手当：8万円／月
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）※休日出勤した場合は平日振休あり、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（平均取得日数11日 ※2025年度実績）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
