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【福岡:リモート】再エネ投資管理・財務アドバイザー(管理会計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408871558
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【福岡:リモート】再エネ投資管理・財務アドバイザー(管理会計) ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★リモート・フレックス制度あり★福利厚生充実/仕組みを自ら創り上げる裁量
【職務概要】
新規事業や投資スキームの会計・税務面からの論点検討を中心に、決算実務およびプロセス改善の実行までをハンズオンで担当します。

【職務詳細】
◆ 投資・契約スキームの会計税務検証(アドバイザリー業務)
・プロジェクト始動時におけるSPCの保有・売却に関する会計・連結上の影響評価
・プロジェクトファイナンスや匿名組合(TK)等、複雑な契約内容の論点整理と精査
・英文契約書を含む契約スキームのレビューとビジネスサイドへの技術的アドバイス
・収益認識のタイミング、土地所有権移転に伴う固定資産税等の財務影響チェック
◆ 決算・監査・税務実務の遂行
・現場の細かな数字の突合から精度の高い決算書作成までのハンズオン対応(月次・四半期・年次)
・会計監査対応(監査法人への会計論点の説明・協議の主導)
・税務申告書の作成、その他税務対応
・ルーティンから外れるイレギュラー業務への臨機応変な対応
◆ 業務プロセスの構築・標準化
・既存の非効率な業務フローの特定と課題抽出
・ITツールの導入や社内規程・ガイドラインの整備による、業務の効率化・標準化の牽引

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■財務会計領域の基礎知見(※管理会計のみの経験は不可)に加えて、以下のいずれかの要件を満たす方
・監査法人、税理士法人、その他会計事務所での実務経験3年以上
・経理実務経験の中で、会計・税務面からのスキーム検討や、論理的判断を伴う実務・アドバイザリー経験
■英文メール・資料の読み書き、および英文契約書の読解に抵抗がないレベルの英語力
■日本語ネイティブレベル(社内外のステークホルダー、監査法人等と支障なく技術的協議が可能なレベル)

【尚可】
■公認会計士、税理士、または科目合格者
■日商簿記検定2級以上の資格、またはそれらに相当する会計・税務の各種資格
■匿名組合(TK)や投資事業有限責任組合(LPS)等を利用したスキームの知見
■ビジネスレベルの英語力(スピーキングや英語での交渉が可能なレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の細かな実務を厭わず、自ら手を動かして完遂させられる方
・不確実な状況や変化をポジティブに捉え、自律的に仕組み(秩序)を築いていくことができる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携できる方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:契約期間満了時の業務量
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月間)
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F(総合受付)/ 6F
福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅から 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務可能、副業可(詳細はご相談)、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】土・日・祝日/年末年始休暇/特別休暇(慶弔・介護休暇等)/年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後、1年ごとに13日~20日付与)など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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