法務・コンプライアンス
【沖縄】法務責任者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408886835
NEW法務・コンプライアンス

【沖縄】法務責任者 ※年間休日120日以上

株式会社ジャパンエンターテイメント
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
【年間休日120日】沖縄の新規テーマパーク運営に携われる!
【職務概要】
ジャングリア沖縄に関する法務業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・機関決定関連業務(取締役会、株主総会、株主間契約に基づく株主からの承諾取得等、登記、社内規程の作成又はレビュー)
・契約/規約関連業務(秘密保持契約、業務委託契約、建設関連契約、不動産賃貸借契約、製造委託契約、売買契約、協賛契約、チケット販売契約等の作成・レビュー、利用規約の作成・レビュー)
・知的財産関連業務(外部弁理士事務所と連携し商品・サービスに関する商標権・著作権に関する業務)
・コンプライアンス関連業務(景品表示法、個人情報保護法、取適法、フリーランス保護法等の関連業務、コンプライアンスのための社内研修、内部通報窓口)
・クレーム・紛争対応
・その他(施設の安全対策に関する法的検討、危機管理対応)

■同社について
同社は、現在、沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し、開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークを運営しております。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社法務部又は企業法務系法律事務所における職務経験5年以上の方
(弁護士資格の有無は問いません)
・複数の案件に関する法務業務のリード・マネジメント能力
・各案件の状況を主体的に把握するための部門横断的なコミュニケーション能力
・法律事務所等の外部専門家への適時・的確な相談能力
・他部門からの質問に法的根拠をもって回答できる能力
・議論に主体的に参加し、自己の意見を臆せず伝える能力
・会社法及び株主間契約に基づく取締役会及び株主総会のスケジュール、議案、議事録の作成経験
・商業登記に関する経験、契約書の作成経験、知的財産権(特に、商標権・著作権)に関する基礎的知識
・景品表示法、個人情報保護法、取適法及びフリーランス保護法に関する基礎的知識

【尚可】
・労務に関する法務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県国頭郡今帰仁村字呉我山553番地1
沖縄都市モノレール線「てだこ浦西」駅から車で約1時間10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:639万~792万程度
月給制:月額533000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
赴任旅費規程あり(赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度)、ジャングリア沖縄の無料チケット配布あり、社員割引あり、近隣施設店舗の優待あり
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】月10日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジャパンエンターテイメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

【会社の特徴】
同社は沖縄から日本の未来をつくるというミッションを掲げ2025年に沖縄北部で開業した大型テーマパークJUNGLIAの企画・開発および運営を担う企業である。マーケティング精鋭集団である株式会社刀などの出資を受け世界自然遺産やんばるの広大な自然を活かした独自性の高いエンターテイメント体験を創出している。沖縄の観光重心を北部へと広げることで滞在時間と消費単価を向上させ地域雇用の創出やインフラ開発を通じて地方創生を牽引している。さらには日本全体の観光産業の発展やインバウンド需要開拓に貢献する社会的意義の大きな事業展開が特徴である。
設立
2018年6月
従業員数
1100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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