募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による体制強化
- 仕事内容
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次期マネージャー候補として、これまでの経理経験を活かし組織体制の強化を牽引する。【職務概要】
同社は、財務経理部門の次世代に向けた組織体制強化のため、次期マネージャー候補となるリーダーを募集します。少数精鋭のチームにおける属人化を解消し、より強固で効率的な組織へ進化させるためのコアメンバーとして、まずは決算業務のメイン担当から実務を牽引していただきます。
【職務詳細】
・月次、年次決算業務（メイン担当として完結まで）
・出納業務、会計システム管理、運用
・既存の業務フローの見直しと、属人化を防ぐための業務標準化、マニュアル化
・事業報告書、計算書類の作成
・実務メンバーのとりまとめ及び現場をリードした課題の解決（将来的にお任せする業務）
・監査法人対応、行政対応の一次窓口（将来的にお任せする業務）
・学校法人会計業務への参画（将来的にお任せする業務）
・予実管理、管理会計業務のサポート（将来的にお任せする業務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
・月次決算、年次決算業務（メイン担当として完結まで）
・事業報告書および計算書類の作成（現在の作成経験は一切不問）
・基本的なPCスキルおよびITツールへの高い適応力
・事象に対して「なぜそうなったか？」を論理的に考え、自ら業務改善に結びつけられる思考力
【尚可】
・マネジメントやリーダーシップの経験（少人数のチームや、プロジェクトの主導経験でも可）
・監査法人対応の経験、またはそれに準ずる会計知識
・学校法人会計の知識、経験（未経験でも入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません）
・会計システムの導入や、ITツールを活用した業務フロー改善の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークと協調性を重んじ、他者へのリスペクトを持ってオープンで建設的な関係構築ができる方
・自身の役割と組織体制を理解した上で、必要なタイミングで周囲を適切に巻き込み課題解決を推進できる自律駆動ができる方
・新しい業務プロセスや体制づくりに柔軟に対応できる推進力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル３F
西鉄バス「アイランドシティ中央公園前」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲：※週1程度の福岡キャンパスへの出社（福岡勤務）、東京への出張、税務対応などは1週間出社のこともある。
- 勤務時間
- ※コアタイムなしのスーパーフレックス（フレキシブルタイム7：00～22：00）標準労働時間帯9：00～17：45 標準労働7時間45分
- 年収・給与
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年収:550万～660万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄／確定拠出年金401k／社員持株会制度／慶弔見舞金制度／社員割引制度／ベネフィットステーション／ギフトプログラム／在宅勤務支援金（月額4，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、がん治療休暇、ドナー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（対面）→最終面接（対面）
※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
