募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内トップシェアの臨床検査装置メーカー／年間休日122日・福利厚生充実【職務概要】
臨床検査機器の設計移管・製造移管に関わる生産技術業務をお任せします。
【職務詳細】
・成形品、機械加工品、板金加工品などの精密部品における量産設計
・生産性・コストを考慮した工程設計および製造プロセスの最適化
・QC工程の検討・構築を通じた製造品質の安定化
・設計部門・製造部門と連携したスムーズな量産移行の推進
・製品仕様に基づいた量産立ち上げから品質の安定化までのサポート
・これまで培ってきた生産技術に関する知識やノウハウの活用
・製品を実際のつくれる形に落とし込んでいく業務
・医療機器という高い品質が求められる分野でのものづくりの中核担当
【キャリアパス】
・専門性を磨き続ける生産技術のスペシャリストとしてのキャリア
・マネジメントとしてチームや組織をリードする立場へのキャリア
・ご本人の志向や適性を尊重しながら、柔軟なキャリアステップが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・量産設計や製造移管などの生産技術の経験(目安：5年以上)
【尚可】
・工学系の大学・大学院をご卒業された方
・3D-CADにて量産設計の経験がある方
・電気回路設計の実務経験
・英語力中級（TOEIC(R)テスト600点）以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
京都市地下鉄「鞍馬口」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:510万～730万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、携帯電話・PC貸与、借上社宅制度、住宅補助手当、引っ越し補助、子女手当、資格手当、クラブ活動（バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
