募集要項
- 募集背景
- 2024年度の会社組織変革による増員
- 仕事内容
-
・会計処理業務（月次・年次・四半期決算）、連結パッケージ、会社法書類の作成
・前期比増減等の分析および説明資料作成
・各子会社のカウンターとして、会計を含む各種相談事項への対応
・業務プロセス分析を通じた全社課題の発見
・課題に対する解決策の構築および実行のリード
・メンバー指導・育成、将来的にはチームリーダーとしてのマネジメント（経験・適性に応じて）
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社での財務経理経験５年以上
- 歓迎
- ・経理部としてDX化推進や業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
-
東京都千代田区
神奈川県大和市
※ご希望により、選択可能です
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時）
- 年収・給与
-
年収：700万円～950万円
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回 (2月、8月)
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、団体長期障害所得補償保険、など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険
- 休日休暇
- 完全週休２日制
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（リーダークラス２名）→最終面接（部門長）
- キャリアパス・評価制度
- SAPを中心とした業務改革や、部門・事業間の連携課題の解決など、経理×業務改革の両軸でキャリアを広げられる環境となっており、将来的にはチームを率いるリーダーとしての活躍も期待されています。
