募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化
- 仕事内容
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環境問題に貢献する製品を扱う企業で、全社の安全衛生体制を構築するポジション！【職務概要】
同社にて、全社に対して安全衛生を守る体制・組織を構築・推進いただきます。
【職務詳細】
・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり
・ゼロ災に向けた継続的な推進活動
・安全の仕組み・ルール作りおよび教育
・社内の安全衛生意識の向上
・安全衛生委員会の運用
※各拠点への出張も発生する見込みです。
【取り扱い製品】
・主として半導体製造工場から排気される温室効果ガス等の排出を抑制する装置
・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置」
※「排ガス除害装置」とは、工場などで使用されるガスを無害化し、安全に排出できるようにする製品です。地球温暖化といった環境問題が注目される中、ニーズが急増しています。大手企業にも多数導入され、環境問題への貢献度も高いため、技術者として誇れる仕事です。
【自社製品のこだわり】
部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、すべての工程を自社工場で行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化学物質やガスなどの取り扱い経験
・現場での業務経験（製造・施工・設備など）
・フィールドワークに抵抗がない方
【尚可】
・安全衛生推進、管理業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務改善等に取り組まれてきた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府長岡京市神足太田30-2
JR東海道本線「長岡京」駅 徒歩15分※朝晩、駅から送迎バス（約5分）を運行しています。
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8：30～17：20
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、残業手当、家賃補助（1.5～5万円 ※規定あり）、家族手当（子1人につき5千円）、役職手当、役割等級手当、奨学金返済支援制度、教育訓練計画制度、資格取得奨励金制度（費用会社負担）、財形利子補給、選択型確定拠出年金制度、階層別教育制度、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じた一定の日数を入社日に付与。毎年4月1日に一斉付与。8月：有給休暇取得奨励月間※2日以上）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEBによる適性検査が実施される場合あり
※状況により変更になる場合あり
