営業(法人向け)
【兵庫】上下水道資機材の提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408874506
NEW営業(法人向け)

【兵庫】上下水道資機材の提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フソウ
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募集要項

募集背景
組織体制強化
仕事内容
創業75年以上!充実の福利厚生と年休125日で安心。
【職務概要】
同社にて、上下水道資機材の販売営業(施工会社や販売商社へのルート営業、
および官公庁等への提案)をお任せします。

【職務詳細】
■既存顧客へのルート営業
地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
■官公庁・コンサルタントへの提案
地域のインフラ計画に伴う需要調査や、
新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
■受注後の現場対応
工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。

【育成体制】
・安心の1年間マンツーマン育成
入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、
業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は期間短縮あり)。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正式表記のWord、Excelを活用した基本的なPC操作、資料作成スキル

【尚可】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)
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【備考】
・安定基盤を引き継ぐ「次世代候補」
受注好調な安定基盤のなかで、ベテラン層が持つノウハウや
顧客基盤をじっくり引き継ぎ、将来の組織の中核(30~40代の中間層)
としてステップアップしていける環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市西区白水3-6-8
JR神戸線「明石」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:397万~603万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(退職一時金/企業年金(401K))、定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有)、団体長期障害所得補償保険、人間ドック(毎年/自己負担無し)、入社当日から有給付与(最大20日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇
選考プロセス
面接2回 書類選考⇒面接2回(人事・事業部責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フソウ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築(水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理)■販売(各種資材・機器)■製造(水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造)■研究開発

【会社の特徴】
■1946年(昭和21年)の創業から75年以上の歴史を持つ、水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供。
■創業から75年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質、特許の取得も多数あり、業界トップクラスの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまでの責任体制を確立。
■品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得。
■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が困難になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、会社全体で残業時間管理に取り組んでいる。
設立
1946年8月14日
資本金
30億円
従業員数
890名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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