募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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組織拡大を目指す同社で、人事・採用担当を募集！【職務概要】
同グループ傘下にて組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新卒採用の企画から実行まで一貫して担当
・中途採用業務も並行して実施
・年間40名程度の採用計画の実現
・採用手法の企画立案、母集団形成
・選考プロセスの設計、運用
・内定者フォローなど採用業務全般
・労務や教育研修、制度設計など幅広い人事経験を積むことが可能
【魅力】
・組織拡大という明確な成長計画があり、採用担当として一定の裁量を持って業務に取り組めます
・新卒採用を一から立ち上げる経験ができ、採用戦略の企画から実行まで幅広く携わることができます
・急成長フェーズの企業で、組織づくりの中核を担うポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒採用の企画から実行までのご経験
・中途採用の実務経験
【尚可】
・マネジメント経験
・労務管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル4階
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～560万程度
月給制：月額290000円
給与:■想定年収は月／25時間分の残業代込みの金額となります。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社会保険完備、持株会、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、フリーバカンス3日、有給休暇(入社半年後付与)・特別休暇、産休・育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
