募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・業務課題の整理および改善方針の立案
・データ活用、AI、IoT等を活用したDX企画・推進
・システム導入／改修プロジェクトの進行管理
・ベンダコントロール、課題・リスク管理
・業務部門と連携し、企画から実行まで一貫して担当
【魅力】
・DX企画から実行まで一貫して関わることができます。
・ノーコード／ローコードツール、データ、AI、IoT等を活用した業務改革を推進できます。
・業務部門と連携し、課題設定から改善実行まで担えます。
【キャリアパス】
・電力事業部門内でのキャリアアップ（DX案件のリーダーまたはPMとして活躍、将来的にはDX推進の中核人材として組織をリード）
・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム導入／構築経験、業務改善／DX経験のいずれか
【尚可】
・業務システムの導入／構築経験
・ローコード／ノーコードツールやAI・IoT等を活用した業務改善経験
・システム専門分野の資格・基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)
- 勤務地
-
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）
- 年収・給与
-
年収:570万～1100万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
