募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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同社全体の環境法令遵守やカーボンニュートラル、リサイクル化を牽引する【職務概要】
同社全体の環境法令遵守やカーボンニュートラル実現、廃棄物低減等の推進における旗振り役として、環境リスク・負荷の低減活動やISO14001全社事務局業務を担います。
【職務詳細】
・ISO14001全社事務局として、各拠点事務局の育成、連携およびマネジメントシステムの推進
・環境法令の遵守、および環境異常の未然防止に向けた施策の立案・推進
・全従業員を対象とした環境保全・環境教育プログラムの企画・立案・推進
・新規材料（塗料・薬剤等）を導入する際の排水処理性評価の実施
・会社全体のCO2低減など、カーボンニュートラル実現に向けた中長期計画の立案・推進
・サーキュラーエコノミーの実現に向けた、廃棄物低減やリサイクル化の立案・推進
【魅力・備考】
・社内外の様々な部署と交流・連携を図りながら、多角的に業務を進めることでスキルアップが目指せる環境です。
・環境保全に関する会社方針の立案に初期段階から参画できるため、同社の環境経営を直接支える手応えがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・環境管理業務、または環境マネジメントシステム推進業務の実務経験（環境法令遵守の立案推進、環境教育、ISO14001事務局対応、新規材料導入時の排水処理性評価などの知識・経験）
・カーボンニュートラルや廃棄物低減の推進業務経験（CO2低減計画の立案、リサイクル化の推進など）
【尚可】
・ISO監査審査員の経験
・公害防止管理者（水質、大気）の資格または実務経験
（※これらは採用後に取得に向けた教育や研修受講での対応も可能です）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の様々な部署と円滑に交流・連携をしながら、協調性を持って業務を進められる方
・環境保全に関心を持ち、地球環境の改善に向けた新しい可能性に主体的に挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社・宮城大衡工場（宮城県黒川郡大衡村中央平1番地）
陸羽東線「古川」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:480万～948万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員持株制度、積立貯蓄制度、自動車購入貸付金制度、寮・社宅、住居支援制度、食堂、健康サポートルーム、企業内保育園（宮城・岩手地域）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋面接(1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
