募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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同社主力車両の基本性能を支えるユニット部品製造ラインの構築・改善を担う技術職【職務概要】
同社の大和工場において、自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要なユニット部品（エンジンや足回りなど）の生産工場を技術面から支える業務全般に携わります。
【職務詳細】
・新規生産ラインや設備の仕様検討、工程整備、課題抽出および改善の実施
・品質保証度向上に向けた、AIやDXを活用した検査・工程管理の高度化推進
・製造、品質管理、設備、生産技術、経理、安全衛生など、部署横断的な改善プロジェクトの推進
・中長期的な工場競争力強化に向けた、生産プロセスや新技術の企画・開発
・原動力施設の維持管理、および省エネ・カーボンニュートラル（CN）に向けた改善活動の推進
【魅力・備考】
・担当部署は現場と一体となり、工場のあるべき姿を常に考えて改善をリードする重要な役割を担っています。
・自分たちの手がけた仕事が生産現場の変化に直結し、成果を直接目にする事ができるため、手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術、設備技術、または工程改善等の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現地・現物を大切にし、データと現場の両面から課題を考えられる方
・部署の枠を越えて関係者と協力しながら、粘り強く改善を推進できる方
・新しい技術（DX、AI、データ活用等）に関心を持ち、業務に活かしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大和工場（宮城県黒川郡大和町松坂平5-1-1）
陸羽東線「古川」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:480万～948万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員持株制度、積立貯蓄制度、自動車購入貸付金制度、寮・社宅・住居支援制度、食堂、健康サポートルーム、企業内保育園（宮城・岩手地域）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、お盆、ワークバランス休暇（年5日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋面接(1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
