募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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新型車の開発に上流から一貫して携わり、自動車の品質をリードする技術職【職務概要】
同社の宮城大衡工場において、新型車の開発から量産、出荷にいたるまで一貫した車両の品質管理・品質保証業務を担当します。
【職務詳細】
・新型車の開発に参画し、「良い品質の車しか造れない仕組み」を主導的に構築
・部品や車両の検査内容・方法を関係部署と検討・決定し、検査法の作成から妥当性の確認までを実施
・量産車において、市場や工場内の情報を基にした品質改善活動の推進
・工場の最終出荷責任部署として、設計・生産技術・製造・仕入先と連携し、自動車の品質をリード
【魅力・備考】
・開発、量産、出荷まで一貫して車両品質に関わることができるポジションです。
・お客様の声を直接品質改善に反映させることができ、お客様満足につながる実感が得られます。
・設計や製造技術、製造など多くの部署と関わるため、視野を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モノづくりや品質に対する強い興味関心
・周囲と協力しながら仕事を進められるコミュニケーション力
・新しい技術や仕組みに前向きにチャレンジできる意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・粘り強く課題に向き合える方
・現地・現物を大切にし、事実に基づいて考え行動できる方
・学ぶ意欲を重視し、自ら専門知識を習得していく姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県黒川郡大衡村中央平1番地
陸羽東線「古川」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:480万～948万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員持株制度、積立貯蓄制度、自動車購入貸付金制度、寮・社宅・住居支援制度、食堂、健康サポートルーム、企業内保育園（宮城・岩手地域）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋面接(1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
