募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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国内最大級の技術集団で、多様な案件から理想のエンジニアキャリアを実現。【職務概要】
同社は、製造業やSIerから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務を行います。
【職務詳細】
既存顧客でのプロジェクトを中心に、ご経験やご希望のキャリア、強みを活かせる最適なポジションを提案します。
【魅力・キャリアイメージ】
・プロジェクトによっては白紙の段階から構想をもとに要件設定が可能です。
・課題解決のため、さまざまな技術を用いて試せる環境で働くことができます。
・先端技術を活用したグローバル製品や人々の生活を豊かにするサービスの開発に携われます。
・請負事業所のリーダー、センター長、統括部長として事業経営に資することができます。
【選考会趣旨】
エンジニアの活躍環境は大きく拡大し、実現したいキャリアが多様化しています。
変化が速いVUCAの時代はエンジニアが忙しい時代にもなっており、休日に原則1回の選考とすることで皆様にとってより良い転職活動となることを目的としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT／組込／機械／電気／電子領域における開発の経験1年以上（※運用保守や製造、メンテナンス経験を除く）
・日本語環境におけるチーム開発の経験3年以上
【尚可】
・設計経験のある方
・ベンダーコントロール経験のある方
・設計から開発、テストまで流れで経験している方
・社内他部署と連携して問題や課題を改善した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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宮城県※プロジェクトにより異なる（全国）
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:405万～1050万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇・災害時休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
