その他、技術系(電気・電子・半導体)
【宮城】フィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408834210
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【宮城】フィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

クエストグローバルジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
大手半導体製造装置メーカーでのプロセスエンジニア!グローバルな環境で成長できます
【職務概要】
半導体デバイスの歩留、効率、性能を改善するため、各プロセスの設計、開発、調整等を担当していただきます。

【職務詳細】
・フォトリソグラフィ、エッチング、CVD、PVD、ALD、拡散(ディフュージョン)、注入プロセスを設計、開発、調整
・大量生産環境において、プロセスの逸脱、欠陥、歩留まりの問題の根本原因を特定し、是正措置を実施
・プロファイルと選択性の仕様を満たすプラズマエッチングシステムのレシピを開発
・正確なCD(臨界寸法)が後工程で維持されることを保証する
・フォトリソグラフィ、エッチング、CVD、PVD、ALD、拡散(ディフュージョン)、注入機器(ステッパー、スキャナー、搬送システム、計測ツール)の設置、較正、修正、予防保守を監督し、最高のパフォーマンスと安定性を確保

【魅力】
・半導体クリーンルームでの高度な実務経験が積める
・半導体装置製造業界全体にかかわる継続的な学習、認定、ドメイン間の機会に接することができる
・日本のオンサイトとインドのオフショアチームとのグローバルな共同作業を通じ、文化交流とキャリア強化が図れる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・最低3年以上のフィールドサービスエンジニアとしての経験
・材料科学、化学、真空システムに関する豊富な知識・経験とさまざまな成膜装置の経験
・プラズマ物理学および真空技術についての知識
・強力な分析的問題解決能力、細部への徹底的な注意力、優れた部門横断的なチームワーク能力
・ビジネスレベルの英語力
・日本語能力試験N2以上の日本語力

【尚可】
・光学、化学、統計分析(SPC、DOE)の知識、およびステッパー/スキャナー、SEM計測ツールの経験
・化学物質取り扱いについての知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(業務・待遇変更なし))
勤務地
※宮城県黒川郡でのプロジェクトを想定
宮城県※案件先の勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※年俸制のため
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)、65歳定年制、社内研修制度(オンライン)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クエストグローバルジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器・その周辺機器及びソフトウェアの開発/上記に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業

【会社の特徴】
クエスト・グローバル(Quest Global)は、幅広いエンジニアリングの世界でその能力を発揮するエンジニアリング会社です。より明るい未来の構築を実現するため、抱えている問題に対する課題の提起から課題の解決に至るまで一貫したサービスを提供しています。同社は、エンジニアリングには、今日の問題を解決し多くのビジネスに貢献できる機会があると信じています。創立から25 年以上にわたり、世界で最も困難なエンジニアリングの課題に対して一番信頼できるパートナーになれるよう研鑽を重ねています。 同社は、シンガポールに本社を置くグローバル組織として、世界中 17 か国に拠点を置き、72 か所のグローバル・デリバリー・センターを持ち、17,800 名以上の多様性に富んだ優秀な従業員によって運営されています。
設立
1996年9月
資本金
3000万円
従業員数
364人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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