生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【宮城】医療用内視鏡の生産技術(工程改善・品質管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-407301375
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【宮城】医療用内視鏡の生産技術(工程改善・品質管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

HOYA株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
高度な先端技術に強みを持つグローバル企業!休日多くワークライフバランス◎
【職務概要】
医療用内視鏡の組立および検査における量産工程の安定維持、および生産性の向上を担当します。QMS要件に準拠した工程管理体制を維持しながら、品質と効率を追求でものづくりの最適化をリードする役割です。

【職務詳細】
・既存工程の改善:量産工程の安定維持、歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化
・工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備
・不良解析を通じた原因究明と対策立案
・製造現場のプロセス最適化に向けた改善提案

【入社後の教育研修】
専任メンターによるOJT研修を実施します。実務を通じて業務の流れや品質基準、医療業界固有のレギュレーションについて習得することが可能です。

【ミッション】
医療現場で命を支える精密機器の品質を守り、効率的な製造体制を実現することで、社会に価値を提供し続けることが最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・理工系バックグラウンド(機械、電気、化学、物理等)
・下記いずれかの経験・知見
 ・生産技術
 ・技術営業
 ・設備保全
 ・ISO13485

【尚可】
・医療、精密機器に関連する実務経験
・押出成型、スプレーコーティング技術とその設備に関する知見
・マニュアルの製品組立工程に関する経験
・2Dまたは3D-CAD(SolidWorks)、機械製図、治具設計、電気工学に関するスキル
・英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エンジニアとしてのこだわり、チャレンジ精神をお持ちな方
・海外との業務や異文化コミュニケーションに積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県栗原市築館字下宮野岡田30番地2
JR東北本線「新田」駅より車で22分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時25分※フレックスタイム制
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、契約保養所、確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして選択可)、通信教育制度(オンライン英会話含む)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、チャレンジ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→(2次面接→)最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
医療用内視鏡は、工業製品としての精密さと、人の手による繊細な技能が求められるユニークな製品です。エンジニアリングの力で現場を改善し、その結果が世界中の患者さんの健康に直結するやりがいを、同社で感じてみませんか。

会社概要

社名
HOYA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像、その他

【会社の特徴】
同社は、グループ連結35,000人以上を抱え、純利益率20%を超える超高収益企業です。
当初は光学ガラス専門メーカーとして設立し、現在では、半導体やデジタル機器産業を支えるエレクトロオプティクスという超先端分野から、メガネやコンタクトレンズ、さらには内視鏡など、人々の健やかで豊かな生活を支える分野まで、事業領域は広がっています。

同社はその売上規模にかかわらず、代表的な大手企業が陥りがちの縦割り的なセクショナリズムや歯車的な働き方は一切ありません。一人一人に与えられた裁量権のもと、緊張感をもって仕事に臨み、チームワークを大切にしている会社です。そういった社風が好業績を生み出しており、外国人投資家比率が高い企業となっています。
設立
1944年8月
資本金
62億6420万1967円
売上高
5479億21百万円(2021年3月期連結)
従業員数
37909名(連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人