営業マネージャー・管理職
【宮城】営業マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408887724
NEW営業マネージャー・管理職

【宮城】営業マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TBM
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備中★各種メディアで取り上げられた革新的な新素材を扱う企業
【職務概要】
同社が自社でリサイクル・再生したプラスチックの販売戦略立案、市場開拓、および組織マネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・再生材(再生プラスチックペレット等)の販売戦略立案・実行
・国内外の商社・コンパウンダー・成形メーカー・エンドメーカー(自動車、家電、日用品等)への営業活動
・技術チームと連携したサンプル提供・評価フォロー、スペックイン(採用仕様化)活動の推進
・品質改良・コストバランスを踏まえた製品仕様・価格戦略の策定
・市場動向・政策トレンド(例:欧州プラスチック課税、再生材比率義務化など)の分析と事業戦略への反映
・サプライチェーン・製造・開発との連携による供給最適化・利益率向上施策の推進
・部門組織のマネジメント(メンバー育成、KPI設計、営業体制構築)

【魅力】
・再生材市場は2030年に向けて急拡大が見込まれる中、国際的な環境政策を追い風に、社会的意義とビジネスの確立を両立することが可能です。
・同社が自社で保有する再生材製造拠点(宮城・白石/多賀城)を基盤に、品質改善とコスト競争力の両立を図りながら、再生材ブランドを確立していくフェーズに参画いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・メーカー(自動車・家電・日用品等)向けに、原料・素材・部材などのスペックイン営業経験を有する方
・顧客の製品開発・量産プロセスを理解し、サンプル評価~採用決定までをリードした実績をお持ちの方

【尚可】
・素材・化学・樹脂・コンパウンドなど、マテリアル系商材の営業・事業開発経験
・商社/素材メーカーなどでの販売戦略立案・パートナー開拓の経験
・ピープルマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13
仙石線「中野栄」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:900万~1200万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給月30,000円まで、研修あり、★産前産後休暇や育児休暇等、女性社員も長く腰を据えて働ける環境を整えています!
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、その他会社が指定した日
選考プロセス
書類選考⇒SPI受験⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TBM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境配慮型の素材開発及び製品製造、販売、資源循環を推進する事業

【会社の特徴】
同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙にかわる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など多くの企業や自治体で採用されています。
設立
2011年8月
資本金
120億3546万円 (資本準備金含む )
売上高
-
従業員数
313名(うち正社員 264名/2024年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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