設計(設備)
【北海道】機械設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-404981949
NEW設計(設備)

【北海道】機械設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社総合設備コンサルタント
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日130日】建築設備設計専業事務所のリーディングカンパニー!!
【職務概要】
設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である同社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。

【職務詳細】
機械設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
・発注元の概要・要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理

◇空気調和設備の対象
空気調和設備、風道(ダクト)設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など
◇給排水衛生設備の対象
給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備(厨房・洗濯) など

<使用ツール>DraCAD、Rebro(BIM)
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。
◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築設備または設計に関する十分な実務経験

【尚可】
・1級建築士、建築設備士、2級建築士、ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者(資格取得に取り組み中(学科合格等)の方を含む)

■入社後
教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
札幌市中央区北一条西十丁目1番地-15 UD札幌北一条ビル 6F
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)※シフト制
年収・給与
年収:696万~931万程度
月給制:月額308020円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(12月・6月・8月 前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月/年間)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者月5000円、18歳未満の子月5000円/人)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇最大20日(勤続年数に応じ付与)、夏季休暇(計3日:6/1~10/31の期間内で自由取得可)、創立記念日(1日)、その他の特別休暇(結婚、出産、忌引等)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■最近の設計実績 東京科学大学大岡山西5号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館 等

会社概要

社名
株式会社総合設備コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築設備・地域環境設備の計画・設計・監理/環境・エネルギーコンサルタント、環境エネルギーに関する技術開発研究/FMエンジニアリング/環境・FMに関するシステム開発/上記に付帯する業務

【会社の特徴】
同社は大規模公共施設の設備設計等を手がけております。
創業以来、約50年間にわたり実績を積み上げて信頼を獲得。
今では官公庁や大学、大手総合設計事務所等から多くのご依頼を受け、「建設通信新聞」の建築設計・監理収入ランキングでは、建築設備設計専業事務所として全国トップ30にランクイン(2024年9月)しました。

世の中の省エネ需要の増加・SDGs推進の影響により、環境負荷低減を目指す顧客からの問い合わせが増加中です。
設立
1974年6月27日
資本金
3000万円
従業員数
184名(2025年7月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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