募集要項
- 募集背景
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現状の体制では運行全体の統制や柔軟な配車対応に限界があり、将来的に配車管理まで担える中核人材の採用を進めています。
役員送迎においては、単なる運転技術だけでなく、守秘性・臨機応変さ・先回りした対応力が重要となるため、
ホスピタリティを持ちながら主体的に行動できる方を求めています。
- 仕事内容
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役員ドライバーをメインとして、送迎業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】
単なる送迎対応ではなく、役員のスケジュールや状況変化に応じた柔軟な対応・先回りした行動が求められるポジションです。
・役員送迎業務
・訪問先／会食先／出張時の送迎対応
・運行スケジュール調整
・最適ルートの確認、渋滞予測
・車両管理（点検／洗車／清掃等）・突発的な予定変更への対応
・他ドライバーとの連携
・将来的な配車管理／運行管理業務
役員の社外活動が増加しており、送迎品質向上および運行管理体制強化を目的とした増員採用です。
配属先：
現在は正社員1名、業務委託1名の体制で役員送迎業務を運営しています。
【業務の変更の範囲】当社業務全般
【企業について】～20社以上の世界カーメーカーと取引～
トヨタ自動車筆頭株主で自動車向け燃料ポンプモジュールのリーディングメーカー。
トヨタのハイブリットカーなど世界中の自動車の3台に1台は当社の製品が搭載。
独自の電磁駆動技術や流体制御を活かし、ハイブリット車や燃料電池車などの環境対応車への開発推進の他、SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」の策定などグループ一丸となって活動を推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許・役員送迎／ハイヤー／VIP送迎等のご経験
・柔軟なスケジュール対応が可能な方
・高い安全運転意識をお持ちの方
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
第二種運転免許大型自動車 尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県大府市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～850万円
■年収についての補足
予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（会社規定支給）、家族手当、残業手当、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株会、社内預金、車両購入資金貸付、永年勤続旅行、退職金制度など
【寮・社宅】自己負担 3万円/月（光熱費込み ～28歳まで）会社より徒歩3分の好立地、新築寮。
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、半日年休、個人別連続年休制度（3連休）、メモリアル休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度、ドナー休暇制度 等 ※年間休日121日
【有給休暇】
入社直後10日 最高付与日数20日
入社月は有給3日支給
- 選考プロセス
- ■面接回数2
