募集要項
- 募集背景
- 人員補充
- 仕事内容
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設計から評価まで携わり専門性を活かして新商品開発を担う＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
同社は、安定した事業基盤のもとで長期的な技術キャリア形成が可能な環境です。設計から評価まで、ものづくりの一連の工程に携わることができるため、ご自身の専門分野を活かして製品の中核技術に関わりたい方におすすめです。
【職務概要】
同社にて、ローディングアーム事業に関わる新技術・新商品の開発設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験や専門性に応じて、以下いずれか、または複数の業務をお任せします。
・制御に関わる電気・計装品の選定および設計
・機械構造部の設計、強度計算・解析
・設計ドキュメント、BOM、3D図面の作成
・社内外のエンジニアや顧客と連携した開発プロジェクトの推進
・試作・評価フェーズへの参画および技術検証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工学分野の学士号以上
・英語資料（技術資料・仕様書等）の読解能力
・新規技術または新製品開発に携わった経験
・技術課題に対する問題解決力
【尚可】
・3D CADソフトの使用経験
・CAE解析ソフト（ANSYS等）の使用経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時15分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度5.25ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限なし）、寮社宅（転勤時には借上げ住宅制度あり）、家族手当（10，000～50，000円）、住宅手当（10，000～35，000円）、服装自由、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、保養所あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始5日、有給休暇 （～20日） （入社直後最少1日付与／付与日数は日割で変動）、リフレッシュ休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
