募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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大手独立系Sier／社内研修充実／定時退社日あり／WLBを整えられます◎【職務概要】
同社が注力している各種業界の大手企業向けプロジェクトにて、業務系システムやWebアプリ開発の上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
・UIライブラリやフレームワークを用いた
クライアントサイド（フロントエンド）開発
・APIやバッチ処理、データベースの設計および開発などのバックエンド開発
・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発
・要件定義、基本設計など開発上流からの対応
・プロジェクトマネジメント、
スクラム開発のスクラムマスターなどプロジェクトをリードする役割
・開発案件の多くがプライム案件となり、
お客様と直接折衝する機会も豊富にあります。
【魅力】
・評価制度では全社員が評価に参加する360度評価や、
業務における実績を褒めるインセンティブ制度など、
透明で平等な制度を取り入れています。
・キャリアロードマップとしては、PM、PLを目指すジェネラリスト、
技術を突き詰めて磨いていくスペシャリストに分かれており、
ご自身で考えるキャリアプランを描ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発実務経験が5年以上ある方で、
以下のいずれかの言語を用いた開発経験がある方（同等の経験を有する方）
JavaScript、TypeScript、Node.js、Python
・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を
用いたWebアプリケーション開発実務経験
【歓迎】
・クラウド環境向けWebアプリケーション開発経験のある方
・各種業界の業界知識（特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎）
・PM・PL・PMOの経験（プロジェクトの管理、推進の経験）
・メンバー育成の経験
・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方
・UI／UXの検討・検証の経験
・SPA（シングル・ページ・アプリケーション）による開発経験
・モバイルファーストな開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標に向けて自発的に考え、行動できる方
・目標に向けて周りと協調して取り組める方
・困難な課題に対して、根気強く取り組める方
・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方
・依頼されたことを的確にきちんとこなせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月ないし6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
JR山手線「品川」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時45分～17時30分
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
- 年収・給与
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年収:485万～1380万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて
昇給:年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、借り上げ社宅（会社都合の転勤時）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 124日（2025年度実績、有給休暇は除く）、1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■想定年収／想定月収 ※いずれも当時の住宅手当15000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21500円となります。2026年4月以降は住宅手当25000円。世帯主の場合は住宅手当が31500円となります。
