募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【大手からの案件多数】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。【職務概要】
お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。
・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。
・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。
・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。
【職務詳細】
Salesforceの導入～運用支援を行っていただきます。
1.プロジェクト管理業務
・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務
2.PMO支援業務
・大規模プロジェクトのPMO支援業務
3.開発・テスト業務
・Salesforce標準機能による構築
・ApexやLWCなどによる開発業務
・リリース前の各種テスト業務
◆今後のキャリア◆
プロジェクト管理業務（Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務）
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PMO（PM・PLの補佐／プロジェクト運営／プロジェクト管理ツールの維持など）
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要件定義・設計業務（Salesforce導入～運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務／Salesforceと外部システムとの連携／Agentforceを使ったAIシステムの導入）
基本的に3～5名のチームで業務を行います！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Sales forceの運用経験
【尚可】
・基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験
・コンサルティング・プロジェクト管理経験
・大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験
【同社の特徴】
「単価連動型評価制度」・・派遣単価を技術者に公開しています！
「営業技術者間のコミュニケーションが豊富」・・重視しています。直接案件先に定期訪問もしており、放置が起きることはございません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))
- 勤務地
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プロジェクト先によって異なる
※プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
＜実際の給与例＞
■年収900万円／37歳（経験10年以上）
■年収650万円／32歳（経験8年）
■年収462万円／27歳（経験5年）
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）
喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
