募集要項
- 募集背景
- 法人顧客向けの事業基盤システム(サービス申込、契約管理、請求・課金)の企画を担っている同社。既存システムの維持・改善に留まらず、新サービスの追加やシステム移行など、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。今後、さらなる事業拡大とサービス多様化を見据え、組織体制を強化するため、事業部門の要望を的確に捉え、システム要件に落とし込む新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望をシステム要件に落とし込み、安定的かつ拡張性のあるシステムを実現するポジションです。
<おすすめポイント>
●法人ビジネスの中核を担う基幹システムの上流工程に特化
●AIやクラウドなど新規事業に関わる案件に継続的に関与
●要件定義を一人称で推進し、上流スキルを向上可能
■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
事業部門からのシステム化依頼に基づき、要件定義を推進します。
▼業務フローの整理
事業部門へのヒアリングを通じて、現行の業務フローを整理します。
▼要件定義の推進
業務フロー、機能要件、前提条件などをまとめた要件整理資料や、概算見積に必要な資料を作成します。
▼システム要件定義の実施
画面要件、各種機能要件、非機能要件を定義し、要件定義書を作成します。また、要件定義書の標準化も担当します。
▼UAT(ユーザー受け入れテスト)の支援
UATの計画策定やシナリオ作成を支援し、品質向上に貢献します。
▼プロジェクトの進行管理
案件管理ルールや開発標準プロセスに基づき、プロジェクトの進行を管理します。
■この仕事で得られるもの
この仕事では、法人ビジネスの中核を担う基幹システムの仕組み作りに携わることができます。事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役として、自身の提案が事業に貢献する手応えを感じられるでしょう。AI、セキュリティ、クラウドといった最先端技術を活用した新規事業にも継続的に関与できるため、常に新しい知識とスキルを吸収しながら、エンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です。
■教育・キャリア
入社後は、システム開発の上流工程、特に要件定義のスキルを重点的に向上させることができる環境が整っています。業務を通じて、要件定義を一人称で推進する経験を積むことが可能です。将来的には、メンバークラスからサブリーダーへとステップアップし、より大規模なプロジェクトや複数のステークホルダーが関わる複雑な案件の推進を担うキャリアパスを描くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術統括ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 法人システム企画部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システム設計・開発経験
・チームでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地(1):東京都港区海岸1‐7‐1 東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー
沿線名:ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩約2分
勤務地(2):東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア センタービルディング
沿線名:東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩約1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
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年収:610~1000 万円
月給制
基本給:301313円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:自己成長支援金 10000円
変動手当:深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2回(適性検査なし)
