募集要項
- 募集背景
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顧客企業におけるDXを推進するため、SmartSI（次世代型SIモデル）の実現に向けた取り組みを強化しています。
創業60年を超え、既存の技術やサービスに加えて、新たな技術領域やサービス開発など、複合的な事業力の強化を目指しているため、増員します。
- 仕事内容
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【仕事内容】
主な業務はペイメント・クレジット分野における大規模なシステム開発プロジェクトにて、要件定義から運用保守までを担当しています。
プライム案件も多数抱えており、セカンダリ案件についても大手ベンダーに代わり、直接エンドユーザーと実務運営を行っています。
※ チーム体制は10名～数十名規模となります
【案件事例】
○ 銀行／流通系クレジット案件
・ 概要：大手クレジットカード2社の基幹システム統合に要件定義より参画し、債権系・ポイント管理業務を担当。業務企画・システム企画に関わる顧客支援も担当。
・ 工程：要件定義・設計・構築～リリース/保守
・ 言語：COBOL、コンサル／PMO
○ 信販系クレジット案件
・ 概要：基幹業務保守を30年以上担当しており、Webアプリケーション開発・保守も担当
・ 工程：要件定義・設計・構築～リリース/保守
・ 言語：COBOL、Java
○ 通信系決済手段案件
・ 概要：某通信系会社の決済手段システム刷新対応
・ 工程：要件定義・設計・構築 ※開発中プロジェクト
・ 言語：Java、AWS、生成AI活用
【金融決済システム事業本部について】
金融市場（ペイメント＆クレジット分野）を中核に高い専門性を発揮し、付加価値の高いサービスを提供することで
多様化する顧客ニーズの実現、安定した社会基盤の構築に貢献することをミッションとしています。
【同社の魅力】
■ キャリアパス及び教育制度が充実
管理職・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・技術スペシャリスト・業務スペシャリストなど、ご自身の目指す職種に沿ったキャリアパスを進むことが可能です。
希望の職種やキャリアパスについては、期初やPJ異動時に実施する目標設定面談にて、上司と相談しながら決めていきます。
業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。
■ 資格取得・技術向上できる環境
エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨しています。
→ Javaをはじめとする主要技術や、部門で注力している技術分野の資格取得を推進しており、受験費用や研修費用などの補助を行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融決済システム事業本部
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
沿線名：東京メトロ「九段下駅（半蔵門線・東西線 4番出口）」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※本社もしくは一都三県の顧客先を想定しています。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：680～1200 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者2万円・第一子5千円・第 二子以降3千円
住宅手当 対象：家族の扶養がある方
資格手当 5～20万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（前払退職金・確定拠出年金）／資格取得報奨金／役割別研修／技術研修／財形貯蓄制度／社員会
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考→面接（1回～2回）
※適性検査を実施する場合もございます
