募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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基幹システムの刷新に上流から携わり、キャリアを高められる環境です【職務概要】
同社およびグループ会社の基幹システム、それに関連する業務システムの企画、
構築、運用保守業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社である菱洋エレクトロの
基幹システムおよび業務システムの企画、構築、運用保守
・ユーザーからの問い合わせ対応、および常駐ベンダーのコントロール・管理業務
・ローコード、ノーコードツールを用いた、社内向けの簡易なシステム開発業務
【ミッション・プロジェクト】
・国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループでの業務改善、およびDX推進
・グループ内のシステム刷新に伴う、システムの企画立案や導入検討
・生成AI利用などの最新技術を用いたシステムの導入検討およびプロジェクトへの
参画
・グローバルに展開している企業のため、海外プロジェクトへの参画
（現地スタッフには日本語が話せるスタッフがいるため、
業務は日本語のみで対応可能です）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの基幹システム構築または開発経験
（受注、販売管理、発注、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、会計など）
・開発経験年数5年以上（基幹システム以外の開発経験でも可）
【尚可】
・プロジェクトにおけるPM、PL経験（規模は不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内理念である協働、貢献、賞賛をもとに行動できる方
・自分の考え、施策を具現化して実行できる方
・会社に新しい風、文化を吹き込める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区築地1丁目12－22
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～670万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務、時短制度、自転車通勤可、研修支援制度、退職金制度、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、貸付金制度、社員持株制度、永年勤続者表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始4日、有給休暇：有（10日～）（入社月によって変動あり（15日～25日））
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(SPI＋性格テスト)→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤：当面無
