社内SE・システム管理
【東京:リモート】ソフトウェア・AIエンジニア(開発環境構築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408890807
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】ソフトウェア・AIエンジニア(開発環境構築) ※土日休み ※年間休日120日以上

Astemo株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
生成AI×車載ソフト開発の未踏領域へ挑戦。新設部署で次世代のデータ駆動基盤を構築
【職務概要】
同社は、継続的に進化する製品ソフトウェア開発加速のため、AIを駆使した開発環境の構築と展開を行い、またそれを通じたチェンジマネジメントを推進します。迅速なソリューション開発を可能にする全社横断のデータドリブン開発基盤を構築し、手の内化する中核業務を担います。
【職務詳細】
具体的には、以下の2つのステージにおける開発プロセス変革および環境構築業務に携わります。
・Stage 1:生成AIを”活用”した開発効率化
人間を中心とした開発プロセス推進において、AIエージェントが要所要所で人間を支援する環境を構築します。
・Stage 2:生成AIを”中心とした”開発変革
AIを中心とした開発プロセスの再定義を行います。開発プロセスを推進するのはAIエージェントであり、人間がそれを支援し要所においては判断を行う次世代環境を実現します。

【具体的な業務内容】
・開発現場における情報収集、課題の本質的理解(御用聞きにとどまらない本質的な課題抽出)
・生成AIを中心とした開発プロセス再構築
・現行の課題解決、または開発プロセスの再構築に必要な要素技術PoCと、設計への反映

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・LLM活用したRAGまたはAIエージェント構築経験(LLMの種類不問、業務での使用経験不問。私用での経験でも可。運用経験、言語モデルであるLLMに限定しないマルチモーダルAIの経験も含む)
・上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.組込製品のソフトウェア開発従事経験(ソフトウェア品質保証の場合はテスト設計者以上のポジションの業務経験)
2.業務利用のためのクラウドサービス構築または運用経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験(社内複数部署またぎ、社外、あるいは社外複数社またぎのプロジェクト)
・開発プロジェクト推進における英語での会話力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・好奇心と行動力の両方を備え、他者の役に立つためにそれらを発露できる方
・どこかに存在する正解を探そうとはせずに、自分が決めたことを自分が正解にしていくという気概と実行力がある方
・失敗または挫折の経験がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ37F
JR・東京メトロ・東急・京王各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる
年収・給与
年収:450万~1200万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品

【会社の特徴】
長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
同社は、クルマ=オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。
設立
2021年1月1日
資本金
1291億円 (2023/10)
売上高
2兆1903億円 (2024/3)
従業員数
80000名 (2024/4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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