社内SE・システム管理
【東京:リモート】バックオフィスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408889085
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】バックオフィスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウェブクルー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日123日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社で運用している社内ツールおよび取引先向けに提供している管理ツールの開発・運用業務を、要件定義から設計、製造、リリース、その後の運用改善まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・システム要件定義・ヒアリング
・社内向けWebサービスの設計・開発・保守
・レガシーシステムの仕様調査・ドキュメント化
・既存システムのリプレイス・段階的刷新
・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守
・マスタデータメンテナンス
・事業が収集したデータの活用(DBからのアドホックなデータ抽出、バッチ処理の設計・開発・運用)
・チームが抱える課題に対する解決対応(新技術調査・検討など含む)

【本ポジションの魅力】
長年の運用実績を持つ社内システムの内部構造を深く理解し、技術的な課題解決を主導できるポジションです。AI駆動開発などの先進的な取り組みも並行して推進しており、従来の保守開発とモダンな開発手法の両方を経験できる環境です。社内ユーザーと直接対話しながら課題を発見・解決するため、自分の仕事が業務改善に直結する実感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験(3年以上)
・Pythonを使用した何らかのアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験(1年以上)
・Githubによるバージョン管理・開発経験
・RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験

【尚可】
・要件定義、設計など上流工程の経験
・レガシーシステムの保守・リプレイス経験
・社内システムの開発経験
・Scalaを使用した開発経験
・Spring BootまたはNext.jsを使用した開発経験
・複数システムの並行保守・改修経験
・非エンジニア向けの技術説明・要件ヒアリング経験
・AIコーディングエージェントやAI補助ツールの活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・専門用語を使わず、相手の目線に立ったコミュニケーションができる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・必要なタイミングで自発的な「ホウレンソウ」ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F
東急世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分 ※労働時間選択制度あり(9時00分~17時30分/10時00分~18時30分)
年収・給与
年収:480万~600万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制のためなし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブ等の優待利用、補助金が出るパック)、財形貯蓄制度、健康診断、資格奨励金、開発補助制度、パパ・ママ支援制度(妊娠・出産後の特別勤務形態あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定
※求人によって、適性検査を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウェブクルー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■比較ポータルサイトの企画・運営  ■ITを利用した新規事業モデルの創出  ■広告サービスの企画・営業

【会社の特徴】
同社グループでは、消費者が、最適な「商品」「サービス」を選べるウェブサイト、店舗を多数運営しています。
現在のサービス全体累計利用者数は 2,000万人にものぼり、業界屈指の比較サイトとして多くのユーザーの方が満足しています。

1999年の創業以来、同社は消費者の皆様が最適な商品・サービスを選択するための各種サービスを提供してきました。システム開発やWeb制作、マーケティング(広告代理業)など、インターネットサービスの開発と運営に必要なすべての機能を社内に擁し、スピード感ある事業開発を実現しています。
設立
1999年10月1日
資本金
1億円
従業員数
115名 (2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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