マーケティング・販促企画
【東京:リモート】営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408884675
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サトー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う人員増員
仕事内容
【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎休日日数126日◎福利厚生充実◎
【職務概要】
同社およびサトーヘルスケアの国内市場において、WEB広告運用やWebコンテンツ制作、複数のデジタル施策を横断した戦略立案から企画・運用まで一気通貫で担います。

【職務詳細】
WEB広告運用やWebコンテンツ制作に加え、複数のデジタル施策を横断した戦略立案から企画・運用まで一気通貫で担うことができます。本ポジションでは、国内向けBtoBマーケティングの戦略立案から施策実行までを担当し、リード獲得から商談創出までをインサイドセールスや営業部門と連携して推進します。また、CRMや分析ツールを活用し、リード獲得から受注までの成果を可視化できるため、自身の施策が営業成果にどのように貢献しているかを実感できます。複数部門と連携しながら、事業に直結するマーケティング経験を積むことができます。

■主担当として想定している業務
・Webコンテンツの企画・制作・運用管理
・コンテンツマーケティングの企画・実行(コラム、DMなど)
■付随する業務/状況次第でご依頼
・デジタルマーケティング戦略の立案から実行、
 効果検証・改善までのPDCA推進
・Web広告の運用(KPI設計、外部パートナー管理)
・セミナー(オンライン/対面)の企画・運営によるリード獲得

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
※グループ会社(サトーヘルスケア株式会社、サトーマテリアル株式会社、サトーインプレス株式会社)へ配属される場合は、株式会社サトーと雇用契約を締結し、在籍出向となります。配属部門毎に雇用条件は変動しません。(期間の定め無し)

【必須】
・BtoB領域におけるデジタルマーケティングの実務経験3年以上
・事業目標に基づいたマーケティング戦略の立案および実行経験
・SEO・AIOに関連するWebコンテンツ(コラム、技術紹介など)の企画経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
JR「田町」駅 徒歩3分、都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックス勤務:あり(基本勤務時間:8:50~17:45)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:手当(37,000円)を含む
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)/財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン)/育児制度(出産準備金、出産祝金、産前産後休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇、結婚休暇、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、父親休暇、看護休暇、赴任休暇、積立年休、介護休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(WEB受験)→ 最終面接(役員面接) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サトー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他

【会社の特徴】
同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。
設立
1951年5月
資本金
84億円(2025年3月31日現在)
売上高
1162億円(2019年3月期)
従業員数
5986名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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