社内SE・システム管理
【神奈川:リモート】社内SE(工場DX・ITインフラ運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408881469
NEW社内SE・システム管理

【神奈川:リモート】社内SE(工場DX・ITインフラ運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。
【職務概要】
自動車用ランプを製造する工場にて、社内IT環境の導入・運用・管理を担当いただき、製造現場のDX推進を支えるポジションです。

【職務詳細】
・工場内で使用するPC、サーバー、タブレット、複合機、プリンタ、
 バーコードリーダーなど各種IT機器の導入・運用・管理
・社内ネットワークの管理
・社内システムのアカウント管理
・ハードウェア、ソフトウェアに関する問い合わせ対応
・製造現場の業務改善に向けたIT環境整備
・M365アプリケーションを活用した業務支援

■製品:
自動車用ランプ(樹脂成形、表面処理、組立まで一貫生産)
■担当範囲:
工場内の情報機器、ネットワーク、社内システムの運用管理

■使用技術・環境
・PC、サーバー、ネットワーク機器
・Microsoft Office
・M365関連ツール

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している
・一般的なPC操作ができ、Officeソフトが使える方
・情報システム関連部署での勤務経験がある

【尚可】
・社内SEとしてのIT機器管理経験
・M365アプリケーションの利用経験
・ネットワーク管理経験


☆★☆その他・魅力☆★☆
500名を超える工場社員が利用するIT環境を支えるため、幅広いIT知識を身につけながら製造現場の変革に関われます。工場部門だけでなく、将来的には他部門や海外関連会社などへのキャリア展開も可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい仕組みや業務改善に主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400
各線「秦野」駅より車で10分
※路面バスあり
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フレックスタイムは、業務やプライベートに合わせて自由に利用しています。 在宅勤務は、業務上支障のない場合に限り認められています。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人